La locomotiva di Momo

NIDI REALIZZATI

2005 BPM MILANO
Il progetto di asilo presentato da La Locomotiva di Momo a BPM viene scelto tra oltre 20 aziende, ottenendo l’incarico di progettazione e di gestione.
Per due anni Cinzia D’Alessandro si occupa di seguire ogni fase della creazione dell’asilo nido Il Giardino di Bez, curando personalmente le scelte architettoniche e di interior design, oltre che il progetto pedagogico e la formazione del personale.

Intervista a Oliviero Picco
Responsabile del progetto asilo nido BPM

Una particolare attenzione è rivolta al coinvolgimento dei dipendenti che, attraverso un sito web dedicato hanno la possibilità di seguire gli sviluppi dell’asilo, di conoscerne le caratteristiche, di partecipare ad iniziative collegate.
L’inaugurazione dell’asilo nel settembre 2006 è un successo di adesioni e la sua collocazione all’interno dell’azienda crea un clima generalmente favorevole tra tutti i dipendenti.
L’attenzione e la cura estetica degli ambienti ne fanno un fiore all’occhiello dell’azienda.
L’apertura al quartiere rappresenta una scelta strategica vincente e nel giro di breve l’asilo diventa il più richiesto della zona. Inoltre l’asilo nido promuove iniziative di interesse per i genitori anche non utenti, allargando così l’offerta di servizi ad un maggior numero di dipendenti ed accrescendo l’effetto positivo della sua realizzazione.
Per saperne di più visita il sito www.partecipate.it/giardinodibez

2001 RAS MILANO
Cinzia D’alessandro è consulente per la progettazione dell’asilo nido aziendale di RAS.
Il modello pedagogico e gestionale adottato dal nuovo asilo è quello della Locomotiva di Momo, mentre per le scelte architettoniche e di design ci si avvale dello studio di architettura ZPZ PARTNERS, specializzato in progetti di ambienti per l’infanzia.

PARTNERSHIP
Deborah cosmetici ha scelto La Locomotiva di Momo per offrire un servizio di nido ai propri dipendenti.
L’azienda non avendo i numeri per realizzare un proprio asilo ha scelto di convenzioanrsi alla Locmotiva, sostenendo economicamente per i propri dipendenti il 50% della retta dell’asilo nido.