Perché il Nido in azienda Portare il nido in azienda per noi significa seminare cultura dell’infanzia in contesti distanti da questa realtà. Il nostro interesse verso il nido aziendale è anche sociale perché la presenza dei bambini in azienda può sensibilizzare l’attenzione di molti ai problemi legati alla gestione delle maternità/paternità.

Il nido che proponiamo alle aziende può trasformarsi in un vivaio di idee per arricchire la vita in azienda dei genitori dipendenti.
Sosteniamo l’importanza dell’apertura all’esterno del nido aziendale quale messaggio di risposta sociale dell’azienda rispetto alle problematiche del territorio in cui è inserito.

Cosa è importante per La Locomotiva di Momo?
Il rispetto per i bambini, genitori e le persone che lavorano nei nostri asili, che si traduce nella centralità del bambino nell’operare scelte educative e gestionali, nel coinvolgimento costante dei genitori, nella tutela dei diritti dei lavoratori, garantiti da contratti rispettosi.
La condivisione delle scelte con l’azienda ospitante il nido, che ha tra gli obiettivi la formazione di una “coscienza dell’infanzia” che sostenga tutto il progetto del nido.
La trasparenza verso l’azienda ospitante il nido e verso gli utenti tutti, come base per il consolidamento del rapporto di fiducia tra l’azienda ed il gestore del nido.
L’attenzione al “bello” come valore fondamentale per l’esistenza che si evidenzia nelle scelte architettoniche e di arredi del nido.